工程师将硅谷公司留给加密货币。需求的迹象

近几个月来，越来越多的工程师和开发人员宣布，他们将离开成熟的硅谷科技公司，以寻找区块链和加密货币世界的新机会。

Facebook，Apple，Google，Netflix和Amazon等公司都被视为大多数工程师的目标公司。但是，即使是这些巨头也正在迅速失去最佳开发人员，将其用于不断发展的区块链行业。

工程师对区块链技术的迷恋

许多这些技术人员，例如Facebook的前工程师Maximilian Wang或在Facebook和Google工作的Qi Zhou，已经离开了这些公司来追求区块链。他们是那些相对较早发现区块链技术的人，这意味着在2017年加密货币爆炸之前。从那以后，他们对此着迷，他们很快就成为了投资者进入加密货币。

尽管这只是一年多以前的事实，但区块链和加密货币仍然远远没有像今天一样众所周知。因此，即使是最乐观的投资者也有疑问，但对新技术也有很大的信心。加密热潮开始后，许多投资者（例如Preethi Kasireddy）决定离开以前的职位，并在区块链世界中尝试运气。

尽管这无疑是一个很大的风险，但他们认为这是值得的。区块链世界用张开双臂向他们打招呼。来自大型公司的工程师不仅是在加密和区块链行业中高技能和追捧的大型公司，而且他们的背景也为这些项目带来了新的信誉。

众所周知，在Google，Facebook或Amazon等公司中获得良好的地位是多么困难。当这些位置的人留下特定区块链项目时，这是对该项目质量和潜力的一个大点头。此外，这些公司的许多工程师是年轻人，在20年代末或30年代初，这使他们能够快速理解和接受新的概念。

为什么加密和区块链在大型公司中不起作用

这些工程师中的许多人并没有让科技公司前往区块链和加密货币，以期获得更好的收入。取而代之的是，他们仅仅是因为他们对这项技术的信念，以及在将来接管传统方法的潜力。他们希望帮助这一技术达到这一点。但是，他们不能希望在大公司内的区块链上工作。

像Facebook这样的一些公司对区块链产生了兴趣，甚至还成立了将研究这项技术的团队。但是，由于Facebook是一家大型，成熟的公司，它的限制要比自由自由塑造自己的创业公司要多得多。另一个大问题来自ICO。如果Facebook启动ICO，这将是一个非常敏感的项目。它必须对股东负责，这需要充分的理由进行此举，并且必须找到一种将数字硬币实施到现有业务模型中的方法。

这些困难可能会阻止大型公司在不久的将来与区块链和加密货币联系。但是，工程师和开发人员仍然认为，这项技术是未来，他们愿意冒险在最大的科技公司的职业生涯中冒险，以帮助这种未来更快到来。